James lắng nghe rồi nhắc lại những gì anh đã hiểu và không quên hỏi Jack: "Tôi nói vậy có đúng ý ông không?". Song song đó, James cũng tự tìm ra một bảng đối chiếu giúp anh dễ dàng xác định phạm vi thẩm quyền phù hợp tùy theo mức độ quan trọng của công việc cũng như kiến thức và kinh nghiệm của người được ủy quyền. Anh cũng không quên xác định rõ thời hạn hoàn thành dựa vào quỹ thời gian tương ứng.
Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn. Tớ rất ghét những thứ đó. Tuần tiếp theo, tình hình công việc diễn ra không được suôn sẻ như trước.
Thật ra, tớ nghĩ mọi chuyện diễn tiến rất thuận lợi. Thật là tuyệt vời, bà nên tập họp chúng lại và viết thành sách!". Vậy theo cậu, đâu là những điều cậu nên làm để hoàn thành dự án đúng hạn?
Tuy nhiên, tớ đã giao cho các nhân viên của mình một số công việc và họ cũng đã làm rất tốt. • Tìm được bí quyết giúp tái tạo năng lượng và đam mê trong công việc Mọi người đã hoàn tất những công việc đơn giản, và những công việc còn lại đều phức tạp hơn, nên James phải mất nhiều thời gian hơn.
Anh thật sự cảm thấy nhẹ nhàng và vô cùng thảnh thơi. Anh dành nhiều thời gian hơn cho từng nhân viên để đảm bảo họ hoàn toàn hiểu rõ công việc được giao. Giờ đây anh thường xuyên giúp các con làm bài tập.
Thậm chí, tớ còn chuẩn bị trước những gì mình định nói: "Tôi rất thất vọng, Jennifer ạ. Tuy nhiên, tớ đã giao cho các nhân viên của mình một số công việc và họ cũng đã làm rất tốt. Đã lâu rồi, James chưa có được kỳ nghỉ cuối tuần nào vui vẻ như thế.
- Không đơn giản đâu. - James kể ngay trước khi kịp ngồi xuống ghế để mở túi bánh. Nhân viên của anh đã không hoàn thành công việc đúng hạn.
Và điều làm tôi ngạc nhiên nhất chính là phản ứng của rất nhiều học viên sau khi được học những bước đơn giản trong nghệ thuật ủy quyền. James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không. Kể từ đó, họ được bố trí làm việc trong hai căn phòng riêng biệt nhau.
Đây là bước sẽ giúp cậu tin chắc rằng công việc đang được triển khai đúng hướng. James cảm thấy rất vui. Jessica không thể che giấu cảm giác hụt hẫng đang xâm chiếm trong cô.
Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết. (Cần thực hiện công việc kiểm tra một cách thường xuyên hơn trong giai đoạn đầu. Thậm chí, anh còn không nghĩ đến điều đó nữa.